第565章 金丹架构,发展隐患(求订阅) (第1/2页)
第565章金丹架构,发展隐患
除了千尾狐一族来的原始资源生产销售,还有王家海域的本地资源的生产销售。
王家的寻灵一脉,那可不是吃素的,这个海域又是没有被开发过的,那资源对于王家来说,那可是不少。
分配下去给附属势力的岛屿,岛屿上面的资源,王家那是不会去干涉了。
但是海底之中,那些资源,这些势力发现不了。
王家为了让寻灵一脉发展起来,以他们去练手,不断的扩散这王家海域,搜寻资源。
一来,可以让王家的寻灵手段越来越熟练,培养更多的新人,总结更多的经验。
二来,又可以获得大量的资源,为王家以及附属势力的发展,带来收益。
这些资源,王家也不是独吞,都是有一些分配,不同的资源分配不一样。
有些五五分,有些四六,有些三七,有些二八,越是高级资源,那王家分配的就越多。
王家只来一些监督的修士,让他们去开发,他们也不敢做太多的猫腻。
他们也乐意去做这样的发展,获得这么多的资源,对他们来说,这也是天大的好事。
毕竟王家对于整个王家海域的掌控,那是越来越强了。
王家海域,跟南宫世家,玄天宗,元灵宗以及以前的天星宗海域,那都是开发了不少的。
这个海域,已经很久没有开发了,属于外海,资源当然是很多。
除此之外,王家还有不少的修真百艺方面,研究出来的各种标志性的东西。
这些东西,经过拍卖会,就会产生不少的收益,让王家获得更多的资源。
王家以传送阵的方式,还打通了三皇宗那边,获得大量的三皇宗那边的资源。
也如同半妖海域一样,形成一些交易差,获得不少的利润。
除了这些,还有王家的分点,那也有不少的资源收益。
整个王家,有条不紊的进行,将整个王家海域带动起来,收获的资源,不可谓不少。
有了结金丹,以及破镜丹的存在,王家目前的金丹修士,已经达到了四十多个了。
从金丹数量上来,依然还是赶不上元婴势力,但是这发展速度已经相当的不错了。
这不过二十年的时间,自从杨天化婴之后,王家的金丹已经是翻倍了。
虽然很多原本没有结丹的机会,但是赶上这一波福利,王家需要更多的金丹,让他们结丹了。
之前要是按照王家获得的结丹灵物,慢慢的轮流,他们都是没有资格的。
现在结丹灵物,出现不少,他们也都有了这个机会,也算是赶上好时候了。
善字辈,友字辈,至字辈不少的修士,都成功的结丹,虽然大多数都是灰丹,但是也算是结丹了。
王家很多的地方,现在需要这么多的金丹修士,去看守。
有金丹和没有金丹监督,那收益肯定是两种概念。
虽然现在给予了他们的结丹灵物,但是他们带来的收益,可不只是这点结丹灵物的价值了。
除了王家的金丹修士之后,附属势力的金丹修士,比之王家还要多,至少也是翻倍的存在。
整个王家海域,金丹修士那肯定是过百的了。
这还只是王家海域力量,王家可以调动的,那些外来的散修,那些外来的势力开的分点。
这里面那是也含有不少的金丹的,这目前的金丹数量,那还是少数的,要是全面的繁荣起来,那金丹数量还会增加。
毕竟这是元婴势力的海域面积了,要是这点金丹都没有,
那根本就镇守不住这个海域。
天星宗的金丹修士,那就远在王家之上,目前的南宫世家也有不少的金丹修士了。
每个势力,金丹巅峰是作为元婴种子看待,也需要一两个,甚至三四个。
这是确保元婴不断层的主要力量,也是资源集中堆积的修士。
那要有这些金丹巅峰的修士,那总得有七八个金丹后期吧。
金丹巅峰修士,那是从金丹后期之中来的吧。
金丹中期也就得有十几二十个吧,那金丹初期就得有四五十个吧。
这形成的梯度,元婴势力那就有这么多的金丹修士。
不然就很难形成良性循环,就会出现断层,也掌管不了这么多的海域。
没有这些金丹,那就镇守不住那么多的资源,那就集中不起来资源,去供应元婴修士。
属于王姓的元婴修士,目前一个没有。
金丹巅峰修士,那也是一个没有。
金丹后期的有,王昌盛金丹八层,王友道金丹八层,王友成金丹七层,王先付金丹七层,总共就四个金丹后期修士。
金丹中期修士有,王昌兴金丹六层,善雄金丹六层,王善英金丹四层,王善勇金丹四层,王友良金丹六层,王友才金丹四层,王至强金丹五层,王至蜂金丹四层,王至升金丹四层,王至植金丹四层,王子龙金丹四层,王世光金丹四层,一共是十二个金丹中期。
王家大多数都是金丹初期修士,他们可能随着时间的增长,慢慢的上升,估计金丹中期是他们的巅峰,都到不了金丹后期。
到了金丹后期只有,还需要冲击那金丹巅峰,估计又要少一波,这就是形成了一个梯度。
目前来说,王家的发展,还算是良性的,对于后辈的培养,从王昌泽开始,就比较重视。
目前有了讲道大会,以及传承制度,那后辈的培养,肯定都会起来。
只要每个支脉有一个定力的人,就如同一栋高楼,拥有很多的支柱。
这些支柱越多,越高,那房子就越高,走的越远。
而这些支脉之中,每一代的杰出修士数量不同,资质高低不等。
但是只要有那么几个支撑场面的领军人物,那就可以将家族的高端力量顶起来。
那其他的支脉,为家族赚取的资源,就让他们走的更远。
风水轮流转,这几代可能在这一支脉出人才,下几代又在另外一个支脉出人才。
这么多的支脉,总是要出一些人才。
有了这些支脉,还可以保证家族的资源,可以形成一个内部的循环,以贡献点为主,家族才能长期的发展。
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