第31章 疯了！所有人都有一个月年假！ (第1/2页)

和悦购。
　　
　　站在门口的总经理，赵勇，
　　
　　拍了拍吴均的肩膀，语气亲切地开口。
　　
　　“你小子，行李箱就放这，我给你看着。
　　
　　进去吧，争取帮助研发部早点完成新品研究，这样你还能回三亚继续休年假！”
　　
　　吴均闻言，坚定地摇了摇头，
　　
　　“那不行，赵经理，我要等央台那个节目播完之后再回三亚。
　　
　　反正假期有35天呢！现在属于咱们公司关键时期，我可不能抛下公司独自去享乐！”
　　
　　说罢，吴均扶了扶黑框眼镜，将行李箱放在门口，急忙进来了。
　　
　　冰冰看着吴均匆忙去往研发部的背影，像是被施了定身咒一般，怔在原地。
　　
　　35天？！
　　
　　一个商超的年假能有这么久？！
　　
　　这可远比她们台里工作工龄二十年的老人，还要多！
　　
　　要知道，冰冰央台的工作属于事业编制。
　　
　　事业编的假期，在社会中来说，都是非常不错的。
　　
　　在央台，工作满二十年的，年假能休15天。
　　
　　这也是台里，最长的年假了。
　　
　　像冰冰这种工作满1年，但是不到10年的，年假只有5天！
　　
　　而这个叫吴均的研发部男生，年纪轻轻。
　　
　　竟然有35天带薪年假？！
　　
　　“在和悦购上班，比在有编制的单位还爽啊！”
　　
　　冰冰不由地在心里感慨道。
　　
　　……
　　
　　评委室。
　　
　　马芸双手交叉至于胸前，眉头微微蹙起。
　　
　　范老板疯了吧！
　　
　　这么年轻的员工，带薪年假给35天？
　　
　　想到这里，马芸忍不住开口。
　　
　　“我们阿里霸霸员工最长的年假才15天，这范老板怎么想的，竟然直接给35天年假？”
　　
　　王剑霖灵机一动，笑着说。
　　
　　“这个叫吴均的研发人员很可能是个天才少年，和悦购的骨干。
　　
　　不然绝对不可能有这么长的假期的，这种天才少年假期长一点也正常，放假有助于激发他们的创造力！”
　　
　　马芸与董铭朱闻言，纷纷点头认同。
　　
　　如果不是天才少年，那这35天的年假确实有点说不过去。
　　
　　这可比干了二十年的公务员，年假还要长2.3倍！
　　
　　然而，屏幕中接下来的画面，完全超出了三位评委的预料！
　　
　　只见画面之中……
　　
　　一位正在拖地的保洁阿姨，边拖地边笑着对门口的赵勇说道：
　　
　　“赵经理，我原本后天开始休40天的带薪年假，现在我不想休了！我也想等这个节目播完再休假！”
　　
　　？？？
　　
　　一旁的冰冰目瞪口呆！
　　
　　保洁竟然也有年假？！
　　
　　而且是40天年假！
　　
　　比刚才那个研发部35天的年假还要多！
　　
　　还是那句话，她们央台干了二十年的老编制只有15天啊！
　　
　　干了二十年的公务员，年假还不到保洁的一半！
　　
　　然而，还没等冰冰缓过神来。
　　
　　一位正在整理结账台的女收银员也对着门口的赵勇说道：
　　
　　“还有我！赵经理，我明天开始的30天带薪假，也想等节目播完后再休假！”
　　
　　

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